Belgique -Job étudiant: comment ca fonctionne?
Les vacances d’été approchent à grands pas et de nombreux étudiants vont vouloir à gagner un peu d’argent. Quelles sont les règles qui contrôlent le travail d’étudiant? A quoi faut-il faire attention ?
↪ Un système qui va changer dès 2012
Attention, dès le 1er janvier 2012 les règles en vigueur pour la réglementation du travail sous statut étudiant vont changer profondément ! En voici déjà les grandes lignes.
↪ Qui peut être étudiant jobiste ?
Commençons par le début. Vous pouvez travailler en tant qu’étudiant si vous satisfaites à quelques conditions. Même si le concept d' »étudiant » n’est pas défini par le législateur, nous devons l’interpréter au sens large. Il s’agit des étudiants qui ont suivi l’enseignement de jour, mais aussi, par exemple, des élèves libres et des étudiants qui préparent le jury central.
↪ Combien pouvez-vous gagner ?
Important à connaître: le salaire! Pour déterminer le salaire des étudiants, vous pouvez vérifier si un montant est fixé par une CCT dans le secteur dans lequel vous allez travailler ou par un barème d’entreprise. Si ceux-ci ne sont pas déterminés, lorsque le secteur prévoit un salaire minimum mensuel garanti pour les plus de 21 ans (SMMG), ce SMMG doit être appliqué pour les plus de 21 ans. Pour ceux qui ont moins de 21 ans, un pourcentage dégressif du SMMG est appliqué.
De plus, vous ne devez pas payer de cotisations sociales sur votre salaire d’étudiant.
↪ Le contrat de travail de l’étudiant
Lorsque vous avez trouvé un job d’étudiant, un contrat doit être établi entre vous et l’employeur. Un certain nombre de clauses doivent obligatoirement y être reprises.
↪ La durée de travail
Dans le contrat, la durée de travail sera également mentionnée. En principe l’étudiant doit respecter la même durée hebdomadaire du travail que les autres travailleurs.
↪ L’interruption du contrat
Un contrat de travail d’étudiant peut toujours être rompu d’un commun accord. En cas de désaccord, certaines règles sont d’application.
[via] references.be
