51 000 embauches en projet

pole emploi

Les Bouches-du-Rhône prévoit 51 000 embauches selon l’enquête réalisée par Pôle emploi sur les besoins en main-d’oeuvre de cette région. 21 000 sur Marseille, 9 900 sur Aix.

Pas facile de parler emploi dans une période de crise où les chiffres du chômage ne cessent de progresser. Au niveau national, où le seuil de 10 % a été atteint avec plus de 4,3 millions de personnes à la recherche d’un emploi ; dans notre région, où 369 259 personnes, dont 159 798 pour le seul département des Bouches-du-Rhône, étaient inscrites sur les listes de Pôle emploi au terme du mois de mars. Pourtant, malgré la hausse régulière enregistrée ces derniers mois, laquelle est révélatrice des incertitudes qui pèsent sur les entreprises, « la création d’emploi existe toujours ».

Et c’est pour mieux la cerner que le service public vient de publier pour la dixième année, son enquête annuelle sur les besoins en main-d’oeuvre. Un travail réalisé par bassin d’emploi auprès de 142 000 établissements. C’est à partir des réponses fournies par 28 000 et des compléments téléphoniques, que le profil de l’année 2012 a pu être dégagé. Mettant en évidence 149 600 intentions de recrutements. Dont 51 380 dans les Bouches-du-Rhône, nº1 régional en terme d’intentions. L’intégralité de l’étude, disponible sur les sites pole-emploi.fr et laprovence.com, montre que dans ce département, 45 % des intentions de recruter concernent 15 métiers (infographie) qui s’avèrent être les plus recherchés.

En tête, l’animation socio-culturelle, l’aide à domicile et l’aide ménagère. Le métier de cuisinier est aussi très demandé. Les services (72 %) arrivent en tête des secteurs qui recruteront le plus, suivis du commerce. Sans surprise, les familles de métiers les plus dynamiques se retrouvent dans la vente, les services et le tourisme (43 %), les fonctions sociales et médico-sociales, ainsi que l’encadrement. Enfin, les établissements de moins de 1 à 4 salariés, avec ceux dont l’effectif varie de 20 à 49 personnes, sont les plus nombreux à indiquer leurs intentions de recruter en 2012.

[via]  laprovence.com